Direct contact: 0492-574830 info@vanhooffarbeidskundigadvies.nl

Ontwikkelen is voor mij het (stimuleren van het) bereiken van persoonlijke doelen door de ontwikkeling van zelfvertrouwen, kennis, competenties en talenten. In mijn coaching werk ik volgens de principes van ontwikkelingsgericht coachen (grondlegger Rudy Vandamme). In een eerste kennismakingsgesprek om van beide zijden te kijken of er een “klik” is, gaan we ook meteen aan de slag om uw coachingsdoel te bepalen. In maximaal 12 uur (verdeeld over 3, 5 of 10 bijeenkomsten, afhankelijk van uw doel) werken we op verschillende manieren met elkaar: het kan bijvoorbeeld zijn dat we de natuur intrekken, of gericht gaan trainen, gewoon aanschuiven aan tafel, of misschien moeten we uw werk eens onder de loep nemen….

Bij welke vragen is deze vorm van coaching geschikt?

  • U zit in een impasse, u kunt de knoop maar niet doorhakken….
  • U merkt dat u steeds weer tegen hetzelfde probleem aanloopt, hoe dat te voorkomen?
  • U weet wat u wilt, maar toch komt het er maar niet van……
  • U wilt een stap zetten, maaaar…. Altijd weer die tegenwerpingen!
  • U heeft het niet (meer) naar uw zin in uw werk, maar wat dan?
  • Op uw werk loopt het niet zo lekker, wat is er toch aan de hand?
  • U moet op een andere manier gaan werken, past dat wel?
  • Enzovoort!

We gebruiken onder andere analytische cookies om ons websiteverkeer geanonimiseerd te analyseren, zodat we functionaliteit en effectiviteit kunnen aanpassen.
Meer informatie over de verwerkte gegevens kunt u lezen in onze privacybeleid.

[X] Ik ga akkoord met bovengenoemd privacybeleid