Direct contact: 0492-574830 info@vanhooffarbeidskundigadvies.nl

Inclusieve arbeidsorganisaties

Op het door UWV en Universiteit Maastricht georganiseerde congres 'Inclusieve arbeidsorganisaties' van 25 mei kwamen verschillende interessante presentaties aan bod, waaronder die van Andries de Grip (hoogleraar Scholing en Arbeidsmarkt Universiteit Maastricht) over de toekomstige ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en Frans Nijhuis…

Lees meer

Wat helpt Wajongers met autisme

In 2011 is een interessant  onderzoeksverslag gepubliceerd: Voorspellende factoren voor arbeidsparticipatie op de reguliere arbeidsmarkt van jongeren met een Autisme Spectrum Stoornis (ASS). Ongeveer 8 procent van de Wajongers heeft een Autisme Spectrum Stoornis (ASS), waarvan zo’n 33 procent aan…

Lees meer

Inclusief ontwerp van werkprocessen

UWV organiseert samen met de Universiteit Maastricht het Congres Inclusieve Arbeidsorganisaties op 25 mei in het MECC in Maastricht. Het werken naar vermogen van de toekomst Wat te doen als de ideale kandidaat voor een bestaande functie niet (meer) te…

Lees meer

Pleidooi voor arbeidskundig onderzoek

Inovat, de landelijke vereniging voor arbeidskundigen heeft namens haar leden een open brief opgesteld, waarin gepleit wordt om voorafgaand aan trajecten eerst arbeidskundig onderzoek te doen. Met name door de druk van bezuinigingen worden mensen steeds sneller ergens "weggezet". Problemen…

Lees meer

Ondergrens WSW

Na overleg met een aantal ervaren arbeidsonderzoekers, die in de praktijk te maken hebben met onderzoek naar de arbeidsmogelijkheden van cliënten binnen de Sociale Werkvoorziening (Irma Scholtens, Suzon Spierings), is de 'vertaling' van de "2x10 en 2x15" ondergrenscriteria die gelden…

Lees meer

We gebruiken onder andere analytische cookies om ons websiteverkeer geanonimiseerd te analyseren, zodat we functionaliteit en effectiviteit kunnen aanpassen.
Meer informatie over de verwerkte gegevens kunt u lezen in onze privacybeleid.

[X] Ik ga akkoord met bovengenoemd privacybeleid